Malestar vs Bienestar docente

Para terminar con los blogs sobre el tema del malestar docente quería compartir una serie de ideas y reflexiones sobre el debate que realizamos el último día en clase sobre el malestar y el bienestar docente. Primero sintetizaré las ideas más importantes y más extendidos sobre ambos puntos de vista:

Motivos para el malestar actual:

  • Los actuales recortes por parte de la administración, que afectan tanto en lo económico como en la actividad a los profesionales.
  • Mala consideración social del profesorado.
  • El docente nunca sale de la escuela, porque tanto en su proceso formativo como en su trabajo profesional es dentro del centro educativo.
  • Las vacaciones de los profesores se toman como un privilegio, no como un derecho, y se dice que es un trabajo de pocas horas olvidando que mucho trabajo del docente es fuera de horario lectivo.
  • No se agradece la docencia recibida.
  • El docente no alcanza a ver el progreso del alumno.
  • Que la docencia puede ser un acto muy monótono dentro de un ciclo continuo.

Motivos para el bienestar:

  • Salario alto con respecto a otros sectores.
  • Hay profesiones en peores situaciones que los docentes.
  • Victimismo del profesorado de una manera automática.
  • Escasa autoestima.
  • Las horarios de los profesores son buenos.
  • El profesor tiene oportunidades para cambiar su actividad cambiando de centros, de materias... Su actividad es dinámica si se lo propone.
  • Forma parte de un proceso muy satisfactorio, que es el de educar una sociedad.

Con estos motivos sobre la mesa me gustaría decir que hay argumentos muy validos en ambas perspectivas. Socialmente los docentes son un centro de iras y de odios debido al desconocimiento social o a las informaciones erróneas que algunos medios ofrecen. Los docentes pueden estar contentos con su horario lectivo, pero puede que estemos ante la profesión que más tiempo reclame fuera del horario formal.

El malestar en la actualidad es lógico, es una profesión de cara al público que con el paso del tiempo se vuelve "cansina" debido a que tratamos con personas en las edades más dificiles. El escaso apoyo actual que se transmite a los profesores por parte de algunos sectores de la sociedad y la campaña de desprestigio y recortes del gobierno ante las profesiones de interés social, provocan que el profesor pueda caer en la apatía, en las depresiones, etc.

Pero también, los docentes deben sentirse como un pilar básico de la sociedad, todas las personas necesitan maestros que les ayuden a superarse y alcanzar el tope de cada uno. Detrás de la evolución social están los profesores como motor de cambio, y ésto debería ser la mayor de las motivaciones para enfrentarse a todos los que sólo critican pero que no pueden negar lo que le deben a un profesor.

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