Berta Varela Garcia

Son a típica rapaza inconformista, loitadora, positiva, esixente e traballadora, pero o adxectivo que me define por excelencia é o de aventureira, adoro os retos, os desafíos, os perigos...e sobre todo adoro a vitoria unha vez conseguidos.

Redes sociais: vantaxe ou inconveniente para buscar traballo?

Non pasa un día no que un compañeiro teu che diga: "Mira que vou cambiar de nome no facebook por iso de buscar traballo e tal...". Pero, ata que punto as empresas pode escoller entre un traballador ou o outro segundo o que procuren e indaguen na súa rede social?

Cos tempos que corren de crise, mellor será ser críticos co que expoñemos e, como presenta Sonia Blanco, profesora da Universidade de Málaga da Facultade de Comunicación Audiovisual: "Si en tu casa no paseas desnuda con las ventanas abiertas y dando gritos sobre lo que piensas, en tus perfiles de las redes sociales deberías hacer lo mismo".

Comentarios

  • Enelina

    Estoy de acuerdo con lo que expones aquí, pero por lo que se ve hay gente que no tiene en cuenta ese tipo de cosas; y las empresas no deberían elegir a sus trabajadores en función de lo que se ponga en las redes sociales

    Muy buena reflexión.

    Un saludo

  • Berta Varela Garcia

    As empresas deberían ou non elexir ós seus traballadores en función do que se poña nas redes sociais é un gran debate na actualidade, xa que quéirase ou non, para unha empresa que procura o seu progreso, beneficios e avance, asegurarase de que tipo de persoa contrata, e as redes sociais poden ser unha ferramenta de gran axuda ó poder acceder a gran cantidade de información persoal dos traballadores. Así, suponse que o que expós na túa rede social é aquilo que concirne ós teus pensamentos, ou a feitos do teu día a día, información totalmente verídica. Porén, é certo que habería que ter un mínimo de privacidade e de intimidade (aínda que o que expoñas na rede vai ser público) e as empresas deberían ter en conta de que non todo o que se publica é certo, sendo as redes sociais lugares virtuais para o lecer e non currículums vitae andantes.

    Gracias polo comentario. Un saúdoWink