Elena Fernández-Rey, Cristina Ceinos-Sanz, Miguel A. Nogueira-Pérez e Rebeca García-Muras, integrantes do Grupo de Investigación Stellae, participan no blog de REUNID coa publicación "Modelo de competencias de xestión da carreira CAREERS".

A entrada céntrase  no Proxecto Erasmus+ CAREERS AROUND ME- Smart technologies for improving Career Management Skills; fundamentado nese papel clave das competencias de xestión da carreira (CMS) na orientación ao longo da vida.   Concretamente, abórdase o marco de competencias de xestión da carreira articulado para o deseño de intervencións capaces de activar e apoiar a cada individuo en función das súas necesidades, tendo en conta o seu contexto vital e como ferramenta para a supervisión papel dos profesionais e servicios implicados na orientación.

Deixamos o enlace coa entrada completa para a súa consulta: https://reunid.eu/2023/05/03/modelo-de-competencias-de-gestion-de-la-carrera-careers/